Разкриват работни места за млади висшисти без стаж
От днес до 26 септември Агенцията по заетостта ще набира поръчки от регионални и общински администрации за откриване на работни места за млади висшисти по Националната стратегия „ Старт на кариерата “. Тя е част от Националния проект за деяние по заетостта на Министерството на труда и обществената политика.
Програмата дава опция на младежи с висше обучение до 29 години без професионален опит да аплайват за работни места в регионалните и общинските администрации в цяла България.
Половината младежи работят импровизирано
В рамките на 12 месеца те ще могат да натрупат първия си трудов стаж, умения и процедура по добитото обучение, с което да слагат началото на своето кариерно развиване.
За да вземат участие в Програмата, претендентите трябва да са на възраст до 30 ненавършени години до 27 септември 2024 година в това число. Те би трябвало да имат висше обучение, съответстващо на посоченото от работодателя за съответното работно място.
iStock photos/Getty images
Задължително изискване е младежите да са регистрирани в бюрото по труда като безработни или заети, търсещи работа лица, и да нямат трудов стаж по добитата компетентност от висшето обучение.
Колко години ще би трябвало да работят днешните младежи
Желаещите да се включат в програмата могат да аплайват за работни места в цялата страна до 27 септември 2024 година, включително в бюрото по труда, в което са регистрирани като заети или безработни търсещи работа.
Документи за присъединяване могат да бъдат подадени и по електронен път посредством оповестения на уеб страницата на Агенцията по заетостта формуляр.
Препоръчваме на младежите преди кандидатстване да се срещнат с цялостния лист на оповестените работни места по процедурата, който е оповестен на уеб страницата на Агенцията по заетостта в рубриката Национална стратегия „ Старт на кариерата “. Там те могат да се осведомят и за реда, изискванията и нужните документи за включване в програмата, информира Агенцията по заетостта.
Младежите могат да намерят информация за стратегия „ Старт на кариерата “ и на информационните табла във всички бюра по труда в страната, където ще получат съвещания и подпомагане за кандидатстване.
Програмата дава опция на младежи с висше обучение до 29 години без професионален опит да аплайват за работни места в регионалните и общинските администрации в цяла България.
Половината младежи работят импровизирано
В рамките на 12 месеца те ще могат да натрупат първия си трудов стаж, умения и процедура по добитото обучение, с което да слагат началото на своето кариерно развиване.
За да вземат участие в Програмата, претендентите трябва да са на възраст до 30 ненавършени години до 27 септември 2024 година в това число. Те би трябвало да имат висше обучение, съответстващо на посоченото от работодателя за съответното работно място.
iStock photos/Getty images Задължително изискване е младежите да са регистрирани в бюрото по труда като безработни или заети, търсещи работа лица, и да нямат трудов стаж по добитата компетентност от висшето обучение.
Колко години ще би трябвало да работят днешните младежи
Желаещите да се включат в програмата могат да аплайват за работни места в цялата страна до 27 септември 2024 година, включително в бюрото по труда, в което са регистрирани като заети или безработни търсещи работа.
Документи за присъединяване могат да бъдат подадени и по електронен път посредством оповестения на уеб страницата на Агенцията по заетостта формуляр.
Препоръчваме на младежите преди кандидатстване да се срещнат с цялостния лист на оповестените работни места по процедурата, който е оповестен на уеб страницата на Агенцията по заетостта в рубриката Национална стратегия „ Старт на кариерата “. Там те могат да се осведомят и за реда, изискванията и нужните документи за включване в програмата, информира Агенцията по заетостта.
Младежите могат да намерят информация за стратегия „ Старт на кариерата “ и на информационните табла във всички бюра по труда в страната, където ще получат съвещания и подпомагане за кандидатстване.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ